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人才引進落戶

海量(liang)客戶選擇落戶行,成(cheng)功落戶杭(hang)州

TALENT INTRODUCTION AND SETTLEMENT
人才引進落戶

一、全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才引進

1.具(ju)有全(quan)日制大專學歷者(35周歲以下,不含(han)35周歲),在杭落實工作單(dan)位,簽(qian)訂勞(lao)動合同,社保只需要一個月到(dao)賬即可辦理;

2.具有(you)全日制(zhi)普通高校本科學歷者(zhe)(45周(zhou)歲以下(xia),不含45周(zhou)歲),在杭落實工(gong)作(zuo)單位,簽(qian)訂勞動(dong)合同,社保(bao)只需要一個月到賬(zhang)即可辦理;

3.全日(ri)制普(pu)通高(gao)校碩士(shi)研究生(sheng)(50周歲以下(xia),不(bu)含50周歲)、全日(ri)制普(pu)通高(gao)校博士(shi)研究生(sheng)(55周歲及(ji)以下(xia))學歷(li)者,可享受“先落(luo)戶、后就業(ye)”政(zheng)策。

4、隨遷條件:全日制(zhi)大(da)學專科(高職)學歷以上人才可隨遷配偶和(he)未成年子女。

 

二、高技能人才落戶

1、具(ju)有技師(二級技師)以上職業資格人員(yuan)(45周歲以下(xia),不含45周歲);

2、具有高級(ji)工職業資格人員(35周(zhou)歲以(yi)下(xia),不含35周(zhou)歲);

3、獲得高級(ji)職業資格證書的我(wo)市高級(ji)技工學校(xiao)應(ying)屆畢業生;

4、其(qi)中1、2兩類(lei)人員需在(zai)杭(hang)州(zhou)市區同一用人單位連續工作滿3年(nian)且持有(you)在(zai)杭(hang)申(shen)領的有(you)效《浙江省居住(zhu)證》,并在(zai)杭(hang)州(zhou)市區有(you)合法(fa)固定(ding)住(zhu)所,第(di)3類(lei)人員需在(zai)杭(hang)落實(shi)工作單位,可遷移戶(hu)口入杭(hang);

5、隨遷(qian)(qian)條件:本人符合(he)落戶條件且在杭擁有(you)合(he)法固定住(zhu)所,其未成年(nian)子女可(ke)隨遷(qian)(qian),滿足(zu)市外(wai)夫妻投靠條件的,其配偶可(ke)隨遷(qian)(qian)。


三、中級以上專業技術資格人員人才引進落戶

1、具(ju)有中級專(zhuan)業技術(shu)職稱(45周(zhou)歲(sui)以下,不含45周(zhou)歲(sui))資格者,在杭落實工(gong)作(zuo)單位,滿足連續繳納(na)1年及以上社會保險(不含補繳)的可(ke)以辦(ban)理人才引(yin)進落戶;

2、具有(you)副(fu)高以上專(zhuan)業技術職稱(副(fu)高50周(zhou)歲(sui)(sui)以下,不(bu)(bu)含(han)(han)50周(zhou)歲(sui)(sui),正高55周(zhou)歲(sui)(sui)以下,不(bu)(bu)含(han)(han)55周(zhou)歲(sui)(sui))資格者,在杭(hang)落實工(gong)作單(dan)位,可以辦理人(ren)才引(yin)進落戶;

3、隨遷條件:具有中級專業技術職稱者,可隨遷未成年子女,具有副高級專業技術職稱及以上資格者,可隨遷配偶及未成年子女。 

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